Samenwerken met een psycholoog voor jouw organisatie
Psychische klachten onder medewerkers komen steeds vaker voor. Denk aan stress, burn-out, angst of trauma.
Als werkgever wil je kunnen vertrouwen op professionele hulp die snel beschikbaar is. Samenwerken met een externe psycholoog biedt structuur, snelheid en kwaliteit.
🧠 Wanneer schakel je een psycholoog in via je organisatie?
- Bij herhaald verzuim of langdurige stresssignalen
- Wanneer gesprekken met HR of leidinggevende niet toereikend zijn
- Als er sprake is van werkdruk, emotionele belasting of privéproblematiek
🤝 Wat levert het op?
- Snelle toegang tot psychologische hulp zonder wachttijd
- Behandeling door BIG-geregistreerde psychologen
- Inzicht in werk- én privésituatie
- Doelgericht herstelplan en kortere verzuimduur
- Heldere communicatie richting HR of leidinggevende (AVG-proof)
🎯 Wat kun je als werkgever doen?
- Breng psychisch verzuim en signalen vroegtijdig in kaart
- Werk samen met een professionele psychologische dienstverlener
- Voorkom lange wachttijden en kies voor directe inzetbaarheid
- Zorg voor maatwerk en een transparant proces
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen een psycholoog en een coach?
Een psycholoog biedt behandeling (met diagnose), een coach richt zich op begeleiding.
Wat kost een psycholoog via Werknemerszorg.nl?
Afhankelijk van het aantal gesprekken. We geven vooraf heldere tarieven.
Heb ik inzage in de voortgang als werkgever?
Ja, mits de medewerker daarvoor toestemming geeft.
📞 Snel schakelen? Neem contact op
Plan direct een vrijblijvend adviesgesprek via werknemerszorg.nl 👇🏼
👇🏼 Plan direct een vrijblijvend gesprek in of stel je vraag!
