Voor werkgevers

Psychische hulp voor je medewerker – snel, effectief en duurzaam

Als werkgever wil je dat je medewerkers goed in hun vel zitten én duurzaam inzetbaar zijn. Psychische klachten kunnen dat ernstig belemmeren. Werknemerszorg helpt jouw medewerker snel en professioneel met psychologische ondersteuning — zonder wachttijden, zonder gedoe.

🎯 Direct inzetbaar voor verzuim én preventie
🕒 Intake vaak binnen 5 werkdagen
📍 Landelijke dekking met 1.000+ behandelplekken
📈 Focus op werkhervatting & duurzame inzetbaarheid

Zorg zonder wachttijd, behandeling op maat

Bij psychische klachten is snel handelen essentieel. Onze BIG-geregistreerde GZ-psychologen starten snel en stemmen de behandeling af op de hulpvraag én de werkcontext. Denk aan klachten zoals:

  • Overspanning en burn-out

  • Depressie of angsten

  • Trauma of rouw

  • Negatief zelfbeeld

Of je medewerker nu (dreigt) uit te vallen, of juist preventief hulp nodig heeft — wij zorgen voor begeleiding die werkt. Zodat iemand met hernieuwde energie kan terugkeren naar werk én leven.

Werkgericht behandelen mét terugkoppeling

Zowel de screening als de intake en behandeling worden uitgevoerd door zeer ervaren GZ-psychologen (BIG) waarbij een matching plaatsvindt op grond van de problematiek als de locatie. Door onze grote landelijke dekking is er altijd een goede match te vinden. De behandeling is evidence-based, maar op de persoon gericht. Tijdens de behandeling zijn werkhervatting en overleg met de bedrijfsarts belangrijke speerpunten.

Driegesprek

Na aanmelding is een gesprek met de werkgever mogelijk, en kan een driegesprek met werkgever, werknemer en GZ-psycholoog worden gepland. Als werkgever word je op de hoogte gehouden door middel van procesinformatie, en de bedrijfsarts wordt geïnformeerd door middel van medische verslagen.

Met nieuwe energie werk doen

Het gaat ons erom dat iemand wordt geholpen om weer vol in het leven te staan, zodat hij of zij met nieuwe energie zijn of haar werk kan doen. Je kunt als werkgever je werknemer zelf aanmelden met toestemming van de werknemer. Bij aanmelding ga je als werkgever akkoord met de kosten van de intake; na de intake volgt er een offerte voor de behandeling.

Waarom kiezen werkgevers voor Werknemerszorg?

✅ Snel starten zonder wachttijd
✅ Bewezen effectief: 90% tevredenheidsscore
✅ Landelijk netwerk van GZ-psychologen
✅ Focus op duurzame inzetbaarheid en werkhervatting
✅ Heldere communicatie en volledige transparantie

📞 Neem vandaag nog contact op!

Wil je jouw medewerker snel en verantwoord laten ondersteunen? Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek of meld direct aan via het formulier.

👇🏼 Plan direct een vrijblijvend adviesgesprek in!